2021年已经进入尾声，进入2022年随之而来的就是河南公务员考试的招录公告，在目前就业形势严峻的形势下，应届毕业生大多数选择考研或考公，而已经在社会磨练多年的往届生也往往不满足于自己的待遇选择参加公务员考试。那么近年哪些河南省公务员岗位竞争激烈，哪些岗位因为招录人数不足而选择核减或取消呢?

　　一、2021年河南公务员考试竞争最激烈岗位

　　2021年河南公务员竞争最激烈的岗位当属郑州市财政局，在仅招录一人的情况下报考859人，第二名郑州市文化广电和旅游局报考人数更是达到1659人，竞争比例830:1。在排名竞争激烈榜前十的岗位中，6个岗位位于郑州，开封、信阳、濮阳、洛阳各一个。

　　为什么这些岗位竞争如此激烈?逃不开两个理由：单位好、要求低。我们看看郑州市财政局的招录条件：不限制专业、本科毕业，这在公务员考试中就相当于没有条件要求，这也是859个考生疯狂争抢一个岗位的原因。

　　所以小编在此提醒2022年报考河南公务员考试的朋友，“考得好不如报得好”，好的岗位选择可以避免更大的竞争对手，避开不限专业的市级好单位，才能更大几率的考上公务员(学霸除外)。如果你大学的专业较为冷门只能选择不限专业岗位，也请避开好单位，选择稍微偏僻一些的冷门岗位，也能避开几百名竞争者。

　　二、2021年河南公务员考试取消岗位

　　众所周知，河南公务员考试正常岗位的开考比例是1：5，也就是招录1人需要有5人报考。下图是2021年达不到开考比例而取消招录的岗位，前三名的省级单位招录条件要求博士，报考人数较少而取消，剩余的单位均是监狱、法院检察院系统单位，专业要求法律类或医学类等。

　　虽然法检系统相比普通公务员或许更辛苦，但是根据近年的招录趋势，法律类、医学类专业在公务员考试中可以游刃有余，上至省级或郑州市级单位，下至其他市、县、区法院检察院，都可以从容选择竞争比例最小的单位，可以说“闭着眼也能上岸”。

　　考公并不是一锤子买卖，不是选择了一个单位就要一辈子在这个单位工作，公务员可以通过内部遴选的方式进入更好的单位。大部分考公人群都是平凡普通人中的一个，并不是每个都像学霸一样天赋异禀选择最好的单位去报考，优先上岸才是最理智的报考选择，合理的避开更多的竞争才是河南公务员考试的选岗秘籍!
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