227.《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以( )形式通知用人单位,可以解除 劳动合同。 A. 30 日 书面 B. 30 日 口头 C. 60 日 书面 D. 60 日口头
227.A【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, 可以解除劳动合同。”故本题正确答案为 A 项。
河南试题资料
医疗综合知识模拟题727
华图教育 | 2021-12-23 19:22
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227.《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以( )形式通知用人单位,可以解除 劳动合同。 A. 30 日 书面 B. 30 日 口头 C. 60 日 书面 D. 60 日口头
227.A【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, 可以解除劳动合同。”故本题正确答案为 A 项。
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