416.人际冲突时，“双赢”的处理模式是( ) A. 克制 B. 妥协 C. 回避 D. 合作

　　416.D【解析】本题考查“双赢”的处理模式。人际冲突时，“双赢”的处理模式是合作， 以达到共赢的局面。故本题正确答案为 D 项。