227.《劳动合同法》规定,劳动者提前()以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.30日书面B.30日口头C.60日书面D.60日口头
227.A【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”故本题正确答案为A项。
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河南省医疗公共知识模拟题227
华图教育 | 2021-12-28 19:22
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227.《劳动合同法》规定,劳动者提前()以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.30日书面B.30日口头C.60日书面D.60日口头
227.A【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”故本题正确答案为A项。
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