2022河南省考省工业和信息厅平顶山无线电管理局岗位报名过程中有疑问，如何咨询?

　　答：(1)招考职位专业需求等资格条件和资格审查等方面的具体问题，咨询相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)，咨询电话见公告附件2。

　　(2)报名确认、缴费和打印准考证等方面的问题，咨询省人事考试中心或相关省辖市人事考试机构。省人事考试中心咨询电话为0371-61612719、61612715，各省辖市人事考试机构电话在相关省辖市考录专用网站公布。

　　以上咨询电话于工作时间提供咨询服务。

2022河南省考省工业和信息厅平顶山无线电管理局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，省工业和信息厅平顶山无线电管理局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试省工业和信息厅平顶山无线电管理局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

乌比冈效应是指人的一种总觉得什么都高出平均水平的心理倾向，即给自己的许多方面打分高过实际水平。
根据上述定义，下列不属于乌比冈效应的是：

A . 94%的人认为，他们的幽默感高出普通人的平均水平
B . 80%的司机认为，他们比一般的司机驾驶技术更加娴熟
C . 某心理学家安排了一个演员做了一场毫无意义的演讲，90%的听众认为其演讲非常具有启示性
D . 某作家在描述其家乡小镇的乡亲时说，所有的女人都很好强，所有的孩子都不同凡响

　　---------------------------------

　　参考答案：C

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------人给自己打分高过实际水平；

第二步：题目详解
“90%的听众认为其演讲非常具有启示性”，是听众对演讲的评价，并未涉及到为自己打分，不属于乌比冈效应，本题是选非题，所以选C。

A选项：“高出普通人的平均水平”，实际上不可能大部分人高出平均水平， 符合定义，排除。

B选项：“比一般的司机驾驶技术更加娴熟”，属于对自己的打分过高，符合定义，排除。

D选项：描述自己的家乡时，将特点描述高于实际情况，符合定义，排除。

故本题选C。
【2015-陕西-084】

　　2022年河南省公务员考试省工业和信息厅平顶山无线电管理局岗位笔试备考推荐