2022河南省考省人才市场管理办公室岗位怎么区分不同类别职位?

　　答：本次招考职位共分为3类，分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位，3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

2022河南省考省人才市场管理办公室岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，省人才市场管理办公室的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试省人才市场管理办公室岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：【2012-江苏A-056】

A . 如图所示
B . 如图所示
C . 如图所示
D . 如图所示

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型-------本题题干图形相似且组成元素同中有异，优先考虑叠加关系。

第二步：题目详解
突破口：题干第一行图3与图1有公共部分，考虑叠加规律。

本题规律：
九宫格优先考虑横行。
前两行中，图2先进行左右翻转，然后和图1叠加，保留图1后半部分和翻转后的图2前半部分，得到图3；
遵循此规律，第三行？处只有A选项符合。

故本题选A。

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