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2022河南省考武陟县人力资源和社会保障局岗位报名过程中有疑问,如何

河南人事考试网 | 2022-01-13 06:18

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2022河南省考武陟县人力资源和社会保障局岗位报名过程中有疑问,如何咨询?

  答:(1)招考职位专业需求等资格条件和资格审查等方面的具体问题,咨询相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位),咨询电话见公告附件2。

  (2)报名确认、缴费和打印准考证等方面的问题,咨询省人事考试中心或相关省辖市人事考试机构。省人事考试中心咨询电话为0371-61612719、61612715,各省辖市人事考试机构电话在相关省辖市考录专用网站公布。

  以上咨询电话于工作时间提供咨询服务。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考武陟县人力资源和社会保障局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,武陟县人力资源和社会保障局的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试武陟县人力资源和社会保障局岗位笔试题目练习及答案解析

  [单选]

地区GDP汇总数据与全国GDP数据存在一定差距,在统计实践上是可以接受的,在各国统计工作中也比较常见。目前A国地区GDP汇总数据与全国GDP数据也存在一定差距,这在统计实践上是可以接受的。
以下哪项如果为真,最能支持上述观点?

A . 该国的统计工作与其他国家相比存在较大差距
B . 该国某些地区GDP数据存在弄虚作假等失真情况
C . 该国地区GDP与全国GDP数据在计算方法上不同
D . 该国所辖地区众多,且经济发展水平存在较大差异

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  参考答案:C

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  [华图教育参考解析]:

第一步:寻找因果
原因地区GDP汇总数据与全国GDP数据存在一定差距,在统计实践上是可以接受的
结果A国地区GDP汇总数据与全国GDP数据也存在一定差距,这在统计实践上是可以接受的

第二步:分析选项
A选项:说明A国与其他国家统计工作不同,所以不能用其他国家的统计差异来衡量A国,削弱项,所以A错。

B选项:该国其他地区GDP数据存在失真情况,此时也不能用其他国家的统计差异来衡量A国,削弱项,所以B错。

C选项:该国地区GDP的计算方法与国家GDP的计算方法不同,那么此时地区GDP数据与国家GDP数据存在差异,可以被接受,支持项,所以选C。

D选项:经济发展水平存在差异,与GDP数据存在差异无关,属于无关项,所以D错。

故本题选C。
【2020-四川下-082】

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