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2022河南省考汝阳县教育体育局岗位专业条件如何把握?

河南人事考试网 | 2022-01-13 19:47

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2022河南省考汝阳县教育体育局岗位专业条件如何把握?

  答:专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,具体按以下原则掌握:职位专业要求为专业(学科)门类的,即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考汝阳县教育体育局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,汝阳县教育体育局的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试汝阳县教育体育局岗位笔试题目练习及答案解析

  [单选]

S企业与J企业生产和销售一样的仪表,S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%,S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此,为达这个目的,S企业应该降低员工的工资。
以下哪一项如果是正确的,将最能削弱上述论述:

A . 因为他们生产少量的精密仪器,仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B . 工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降
C . J企业去年抢走了S企业20%的生意
D . S企业付给它的员工的工资,平均说来,比J企业高10%

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  参考答案:B

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  [华图教育参考解析]:

第一步:题干观点
降低员工工资能增加竞争优势。

第二步:分析选项
A选项:仪表制造商们能不能在原材料上获得批量折扣与是否降低员工工资无关,不能削弱题干,所以A错。

B选项:工资降低会降低员工工作质量,继而导致销量下降,从而公司的销售额会下降,也就是降低了竞争力,即无法达到提高公司竞争优势这一根本的目的,所以选B。

C选项:J企业是否抢了S的生意与S是否应降低员工工资无关,不能削弱题干,所以C错。

D选项:S企业工资是否比J企业高与S是否应降低员工工资无关,不能削弱题干,所以D错。

故本题选B。
2008-安徽-0832008-贵州-065

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