2022河南省考西华县退役军人事务局岗位还有哪些人员可以报考面向服务基层项目人员定向招考职位?

　　答：下列人员也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位：

　　(1)在部队服役满5年的我省退役大学生士兵;

　　(2)我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员。

　　另外，在脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的县、乡(镇)事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

2022河南省考西华县退役军人事务局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，西华县退役军人事务局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试西华县退役军人事务局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

为了避免商业机密外泄，企业会与核心技术员工签订劳动协议，约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见，核心技术员工们为了保住工作，只能在一个企业一直干下去。
要作出上述推论，必需的前提是：

A . 企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿
B . 除了同类技术岗位，核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会
C . 在其他条件相同的情况下，核心技术员工倾向于选择熟悉的工作环境
D . 所有的核心技术员工都愿意与企业签订此类协议

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：寻找因果
原因：三年内不得从事同类技术岗位中
结果：核心技术员工们为了保住工作，只能在一个企业一直干下去

第二步：分析选项
A选项：没有说明核心技术员是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以A错。

B选项：如果核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会，而协议要求他们不得从事相关工作，那么他们就不能在离职三年内重新就业，只能在一个企业一直干下去，是题干结论成立的假设前提，所以选B。

C选项：该项说的是核心技术人员的选择倾向，不能说明他们是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以C错。

D选项：“愿意与企业签订此类协议”不能说明他们是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以D错。

故本题选B。
【2013-广州-073】

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