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2022河南省考温县人民法院岗位基层工作经历时间如何计算?

河南人事考试网 | 2022-01-18 00:12

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2022河南省考温县人民法院岗位基层工作经历时间如何计算?

  答:基层工作经历起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行,截止时间为2021年2月。

  参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

  在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历,不计入基层工作经历时间。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考温县人民法院岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,温县人民法院的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试温县人民法院岗位笔试题目练习及答案解析

  [单选]

某面馆每位服务员胸前都佩戴一个牌子,上面印有二维码,并写着“感谢打赏3元”的字样。每当顾客用完餐结账时,服务员就会建议顾客扫码打赏。从法律角度看,这种扫码打赏属于:

A . 侵犯了消费者的合法权益
B . 消费者的道德义务
C . 赠与行为
D . 不合法的变相收费

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  参考答案:C

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

本题为民法常识。
第一步:分析考点
C选项:赠与行为是一种无偿赠送的行为。赠与者收取被赠与人的一点利益。这种行为是一种财产转移的行为。顾客结完账以后,服务员建议顾客扫码打赏,符合法律上的赠与合同。正确,当选。

第二步:分析选项
A、D选项:该面馆的服务员只是“建议”顾客扫码打赏,消费者自由选择打赏或者不打赏,不属于侵犯消费者的合法权益,是合法的,所以AD错。

B选项:本题要求“从法律角度看”,而非从道德角度来看,所以B错。

故本题选C。
【2018-吉林甲-015】

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