2022河南省考开封市祥符区朱仙镇人民政府岗位被其他机关(单位)录用为公务员的，应当怎么办?

　　答：报考者在参加考录过程中，如被其他其他机关(单位)确定为拟录用人员，应当即刻如实报告，并中止参加本次招考，招录机关(单位)不再将其列为面试、体检、考察或者公示人选。若不如实报告，一旦查实，公务员主管部门有权随时取消考试录用资格并记入公务员考试录用诚信档案库。

2022河南省考开封市祥符区朱仙镇人民政府岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，开封市祥符区朱仙镇人民政府的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试开封市祥符区朱仙镇人民政府岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

国务院出台《职工带薪年休假条例》，为劳动者享有休息休假权提供法律保障，这主要体现了：

A . 我国经济实力逐步增强
B . 国务院具有立法权
C . 国家机关坚持依法治国的原则
D . 党全心全意为人民服务的宗旨

　　---------------------------------

　　参考答案：C

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

本题为宪法常识。
《职工带薪休假条例》正是通过行政法规对带薪休假制度进行规范，为劳动者享有休息休假权提供法律保障，体现了坚持依法治国的原则。

故本题选C。

知识拓展：
立法权在全国人大及其常委会。

【2009-福建春季-009】

　　2022年河南省公务员考试开封市祥符区朱仙镇人民政府岗位笔试备考推荐