2022河南省考沈丘县教育体育局岗位基层工作经历时间如何计算?

　　答：基层工作经历起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行，截止时间为2021年2月。

　　参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

　　在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

2022河南省考沈丘县教育体育局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，沈丘县教育体育局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试沈丘县教育体育局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

根据法律规定，下列情形中，甲可以向乙主张违约责任的是：

A . 乙表示愿意在开车赴省城办事时捎上甲，甲便退掉了之前购买的火车票，不料乙动身时忘了与甲的约定
B . 甲乙签订书面协议，约定甲买上房子乙便嫁给甲。但甲买好房子时，乙已嫁给他人
C . 甲乘坐乙开的出租车上班，中途因乙车速过快而发生车祸，甲受伤致残
D . 甲乙同乘火车，约定到A站时乙提醒甲下车。火车到A站时，二人均沉睡未醒，导致甲支出额外费用

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为民法常识。
第一步：分析考点
违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。C选项，司机与乘客是合同关系，出租车司机有保障乘客人身安全的义务，导致乘客受伤致残应承担违约责任，所以选择C选项。

第二步：分析选项
A选项：好意施惠是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系，旨在增进情谊的行为。甲乙为好意施惠关系，并未产生合同关系，因此不产生违约责任，排除。

B选项：根据我国法律规定，婚姻、收养、监护等涉及身份关系，不适用合同法，因此不涉及承担违反合同约定的违约责任，排除。

D选项：甲乙为好意施惠关系，并未产生合同关系，因此不产生违约责任，排除。

故本题选C。
【2016-山东-034】

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