2022河南省考公告已经发布，招录人数7993名，报名时间2月18日-22日，报名确认及缴费时间：2月28日-3月4日，笔试时间：3月26日-27日。招录单位是开封市公安局基层一线单位，职位代码是12143053，招录人数是2人，详细的报考条件如下：

　　一、开封市公安局基层一线单位招考单位职位详情

年份	2022
招录单位	开封市公安局基层一线单位
招考职位	执法勤务类二级警长以下
职位代码	12143053
招录人数	2
学历	大学本科以上
专业	会计学（代码：120203K)、审计学(代码：120207)、档案学(代码：120502)、财务管理(代码：120204)
年龄	18周岁以上、30周岁以下，应届硕士、博士研究生（非在职）为35周岁以下
基层工作经验
其他条件
备注	曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得报考。
地市	开封
县区	开封
系统	公安系统

　　三、2022年河南开封招录数据分析

　　四、历年河南开封报名人数及分数线

　　五、2022河南公务员备考练习题

　　行政处罚不是为罚而罚，行政处罚法是为了规范行政处罚的设定和实施。依据处罚与教育相结合、过罚相当等基本原则，对于故意扰乱交通秩序、严重违法的行为，确实应该给予严厉处罚。但对于轻微、对社会没什么危害性的违法行为，若事事都处罚，会加大交通运输从业人员负担，反而不符合规范市场秩序、更好地促进社会稳定等执法理念的要求。同时，也会降低违法行为人受到行政处罚后的耻辱感，达不到处罚与教育相结合的目的。

　　这段文字讨论的问题是：

　　A.如何让违法行为人感受到执法的温度

　　B.如何科学认定轻微违法行为

　　C.是否应对所有违法行为进行处罚

　　D.处罚标准是否应作出调整

　　正确答案：C

　　六、2022河南公务员报考常见问题

　　36.对雷同答卷如何处理?

　　在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，按照当科考试成绩为零分进行处置。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，按照违反录用纪律行为严肃处理。