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　　笔试

　　高中教师不再进行笔试。

　　中小学教师笔试内容为教育基础知识，满分100分。

　　(四)面试

　　中小学教师根据笔试成绩，按招聘人数1︰3的比例从高到低确定面试人选。进入面试人员需持本人身份证，按照报名现场通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。

　　面试采取试讲和答辩的形式进行，时间共10分钟(试讲时间7分钟，答辩3分钟)。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分70分。试讲不使用多媒体，不带教具，准备时间10分钟，可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分30分。

　　面试成绩满分100分，合格分数线为80分，根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，低于80分不予聘用。按照拟招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。