| 地市 | 信阳市 |
| 县区 | 商城县 |
| 学段 | 初中 |
| 学科 | 心理健康教育 |
| 体检最低分数线 | 196.67 |
河南特岗招聘备考试题
单选题
我国《教师法》规定，（）是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A教学质量 B日常表现C学生评价D教师考核结果
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正确答案：D
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[华图教育题目解析]：本题考查《教师法》。《中华人民共和国教师法》第五章第二十四条规定：教师的考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。D项正确。A、B、C三项：均不属于教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。与题干不符，排除。故正确答案为D。
