| 地市 | 驻马店市 |
| 县区 | 正阳县 |
| 学段 | 小学 |
| 学科 | 语文 |
| 体检最低分数线 | 199.95 |
河南特岗招聘备考试题
单选题
班杜拉提出的自我效能感理论认为，人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素不包括（ ）。A直接强化 B间接强化C自我强化D替代性强化
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正确答案：B
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[华图教育题目解析]：本题考查对班杜拉社会学习理论的认识。影响人的行为的结果因素主要指的是强化。美国心理学家班杜拉所提出的社会学习理论中，强化分为直接强化、替代性强化和自我强化。B项表述错误，当选。A项：直接强化指观察者因表现出观察行为而受到强化。与题干不符，排除。C项：自我强化指人能观察自己的行为，并根据自己的标准进行判断，由此强化或处罚自己。与题干不符，排除。D项：替代性强化指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为B。
