2022广东公务员招聘招录人数15801名，报名时间2021年11月29日9︰00至12月3日。公共科目笔试为《行政职业能力测验》《申论》，行政执法类职位、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位还需加考专业科目笔试。具体招聘岗位如下：
| 招考单位 | 广州市增城区卫生健康局 |
| 单位代码 | 1011425 |
| 招考职位 | 广州市增城区流动人口计划生育管理办公室二级主任科员以下 |
| 职位代码 | 10114252241001 |
| 职位简介 | 从事流动人口卫生健康管理工作 |
| 职位类型 | 县级以上机关综合管理类职位 |
| 录用人数 | 1 |
| 学历 | 研究生 |
| 学位 | 硕士以上 |
| 研究生专业名称及代码 | 临床医学(A1002),公共卫生与预防医学(A1004) |
| 本科专业名称及代码 | |
| 大专专业名称及代码 | |
| 是否要求2年以上基层工作经历 | 否 |
| 是否在面试阶段组织专业科目测试 | 否 |
| 是否开展心理素质测试 | 否 |
| 是否开展差额考察 | 否 |
| 是否限应届毕业生报考 | 是 |
| 其他要求 | |
| 考区 | 广州 |
广东公务员招聘备考试题
据调查，全国各院校毕业五年的大学生（以下统称为毕业生）薪酬排名前十的情况如下：
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参考答案：C
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[华图教育参考解析]：
第一步：判断题型------本题考点为平均数问题
第二步：查找信息------信息定位在图表中，工科类有A、H共2所院校，财经类有B、I、J共3所院校，综合类有C、D、F共3所院校，语言类的有E、G共2所院校。
第三步：列式估算
根据题干，假设资料中的各个院校毕业生人数相同，故比较2016年各专业类型毕业生平均薪酬的高低，只需比较各类院校所包含的大学2016年毕业生平均薪酬的平均数即可，分别为：
工科类：（12807+2016+10180+1914）÷2≈26900÷2=13450；
财经类：（11442+2357+9369+2721+9100+2410）÷3≈37400÷3≈12500；
综合类：（11235+2306+11848+1613+11315+1110）÷3≈39300÷3=13100；
语言类：（10453+2348+10310+1806）÷2≈24900÷2=12450；
则工科>综合>财经>语言。
故本题选C。
【2020-四川上-089】
