一般情况下简历筛选及笔试面试环节是由各地区的分行自行组织和审核。简历刷选有两种方式。一是机选，首先通过计算机筛选完成关键词或硬性指标的选择，如果硬性指标或相应关键词未被筛选出来，很可能就刷了。二是人工刷选，由银行的HR进行，人工筛选的主观因素很多，因此写简历的时候，一定要突出自己的优势，隐藏自己的劣势，不要通篇都是流水账。