中国邮政储蓄银行社会招聘面试是以半结构化面试以及无领导小组讨论构成的。半结构面试具有双向沟通性，目的是考查应聘者的个性特征、求职动机等。而无领导小组讨论主要以开放类、选择类为主，目的是考查应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出。