国家公务员考试的合格分数线是指岗位的最低入围分数线，如果岗位中考生所报考的职位的成绩排名能入围面试，但是未过合格分数线，也是无法参加面试的。

国家公务员考试中进入面试的人员必须符合两个条件：

1、笔试分数必须达到合格分数线。

2、将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

也就是说，如果某职位的进入面试比例为1：3，然而报名的人数，也刚好就是3个人，那也不会直接就进入面试的，必须要符合合格分数线。这样才能更好的对人才进行针对性地选拔，对提高公务员队伍的素质有极其重要的意义。

国家公务员考试中的合格分数线一般如下，仅供参考：

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

3、西部地区和艰苦边远地区市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

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