广西事业单位成绩计算方式为：笔试成绩加上面试成绩，笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分，面试总成绩=结构化面试成绩。

广西事业单位考试成绩计算方式：

笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分

采取结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位：结构化面试成绩满分为100分，60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。

(1)采取结构化面试的岗位，面试总成绩=结构化面试成绩。

(2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位，面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。

采取试讲或试讲+技能操作的岗位：试讲成绩满分为100分，60分为合格;技能操作成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。

(1)采取试讲的岗位，面试总成绩=试讲成绩。

(2)采取试讲+技能操作的岗位，面试总成绩=试讲成绩×50%+技能操作成绩×50%。

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