教师资格面试是随机抽取试题。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计） 试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。面试包括以下环节：

第一步：抽题。

按照考点安排和抽签顺序,考生持身份证和准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经考生确认后，打印试题清单；

第二步：备课（活动设计）。

考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室,撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟；

第三步：回答规定问题。

考生持准考证、试题清单、教案（或活动演示方案），由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右；

第四步：试讲（演示）。

考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示，试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分）。时间10分钟；

第五步：答辩（陈述）。

面试考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩（陈述）。时间5分钟左右；

第六步：评分。

面试考官依据评分标准和细则，对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评系统提交评分结果。小组评分情况应抄录于《面试评分表》，经主考官签字确认备查。中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试（面试）程序见《中职专业课和实习指导教师资格面试大纲》。