2022年周口市淮阳区事业单位招聘96人公告已出，招录人数96人，报名时间4月7日-4月10日。笔试内容为《公共基础知识》。具体招聘岗位如下：
| 主管部门 | 周口市淮阳区医疗保障局 |
| 招聘单位 | 淮阳区医疗保障待遇支付中心 |
| 单位性质 | 全供 |
| 岗位代码 | 221103 |
| 学历 | 普通高等教育本科及以上学历 |
| 拟聘用人数 | 2 |
| 专业 | 康复治疗学101005、护理学101101 |
| 其他条件 | 研究生及以上学历不限制专业 |
| 备注 | |
| 公告 | 2022年周口市淮阳区事业单位招聘工作人员96人公告 |
| 公告链接 | https://ha.huatu.com/2022/0328/2647959.html |
备考试题
单选题分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。
根据上述定义，假设“M”是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是：
A. 通过选举，由品德高尚的小李主持分“M”，基本公平公正
B. 拟定一人负责分“M”工作，并成立董事会，及时处理问题
C. 选举产生分“M”委员会和监督委员会，有效落实执行和监督
D. 参与者轮流值日分“M”，但主持分“M”者每次必须最后领取
【参考答案】D
【华图解析】
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①制度建立在对每一个人都不信任的基础上，导出合理、具有监管力度的制度；
②制度要科学，有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。
第三步，辨析选项。
A项：品德也不是永远牢靠的，可能经受不起利益的诱惑，缺乏制度的约束，不符合“导出合理、具有监管力度的制度”，不符合定义；
B项：拟定一人负责分“M”事宜，绝对的权力会导致腐败，不符合“制定建立在对每一个人都不信任的基础上，导出合理、具有监督力度的制度”，不符合定义；
C项：监督委员可能会经常提出多种议案，分“M”委员会又会据理力争，等粥分完，早就凉了，不符合“制度要科学，简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行”，不符合定义；
D项：参与者轮流值日分“M”，但主持分“M“者每次必须最后领取，能够有效兼顾责任和公平，符合“对每个人都不信任的基础上，建立合理和有监管力度的制度”并且符合“制度要科学，简单明了，具有可操作性”，符合定义。
因此，选择D选项。
【本题考点】判断推理,定义判断,单定义
