2022年河南省周口郸城县事业单位笔试成绩怎么算

河南省省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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周口郸城县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　下列哪一项做法违背了教师要平等公正对待学生的要求？（ ）A为胆小内向的学生创造展示自我的机会 B只关注优等生，对差生爱理不理C让每一位学生充分发挥自身所长，为班集体贡献力量D加强与后进生的沟通，时刻掌握其思想动向

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　　正确答案：B

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　　[华图教育题目解析]：本题考查教师公正的相关内容。教师公正即教师的教育公正，是指教师在教育和教学过程中，公平合理地对待和评价每一个学生。教师公正是教师职业道德素养水平的标志。教师公正的核心是对学生的公平。教师公正的内容主要有以下几点。（1）坚持真理；（2）秉公办事；（3）奖罚分明。教师只关注优等生，对差生不予理睬。违背了教师公正的相关要求。B项表述错误，为正确选项。A、C、D三项：均符合教师平等公正对待学生的基本要求，与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为B。