建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（ ）。

A.搜集相关数据

B.评价薪酬的含义

C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D.执行战略性薪酬决策

E.对薪酬系统的匹配性进行再评价

【参考答案】B,C,D,E