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面试者相对于前一位应聘者的表现来评价目前正在接受面试的申请者,这

华图教育 | 2022-04-05 09:21

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面试者相对于前一位应聘者的表现来评价目前正在接受面试的申请者,这种常见的面试偏差属于( )。

A.非语言行为误差

B.负面印象加重误差

C.对比效应

D.第一印象效应

【参考答案】C

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