系统评价人力资源需求，从而拟订一套措施，使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，求得人员需求量和人员拥有量之间在组织未来发展过程中的相互匹配，以实现包括个人利益在内的组织目标，这种活动被称为( )。

A.绩效管理

B.工作分析

C.培训与发展

D.人力资源规划

【参考答案】D