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远期培训规划是人力资源战略规划的重要组成部分,也称人力资源开发规

华图教育 | 2022-04-05 16:55

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远期培训规划是人力资源战略规划的重要组成部分,也称人力资源开发规划。一般是指()的培训计划。

A.一年以上

B.当年

C.半年

D.一个季度

【参考答案】A

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