要求一位主管(或经理)增加产量,却又必须裁减劳动力,同时达到两个目标非常吃力,该情况属于压力源组织因素中的( )。
A.角色冲突
B.角色模糊
C.任务超载
D.人际关系
【参考答案】A
河南试题资料
要求一位主管或经理增加产量,却又必须裁减劳动力,同时达到两个目标
华图教育 | 2022-04-13 21:55
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要求一位主管(或经理)增加产量,却又必须裁减劳动力,同时达到两个目标非常吃力,该情况属于压力源组织因素中的( )。
A.角色冲突
B.角色模糊
C.任务超载
D.人际关系
【参考答案】A
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