关于跟随型薪酬策略,以下说法不正确的是( )。
A.能使企业避免在产品定价或保留高素质员工队伍方面处于劣势地位,保持着与外部市场之间的平衡关系
B.它不能使企业在劳动力市场上处于优势地位
C.能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度减低到最低水平
D.许多以竞争市场和边际生产率为理论基础的经济模型都认为,企业应当采用跟随型薪酬策略,对处于稳定发展期的企业具有重要意义
【参考答案】C
河南试题资料
关于跟随型薪酬策略,以下说法不正确的是
华图教育 | 2022-04-13 22:06
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关于跟随型薪酬策略,以下说法不正确的是( )。
A.能使企业避免在产品定价或保留高素质员工队伍方面处于劣势地位,保持着与外部市场之间的平衡关系
B.它不能使企业在劳动力市场上处于优势地位
C.能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度减低到最低水平
D.许多以竞争市场和边际生产率为理论基础的经济模型都认为,企业应当采用跟随型薪酬策略,对处于稳定发展期的企业具有重要意义
【参考答案】C
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