关于集体谈判工资理论，说法不正确的是( )。

A.集体谈判是指以工会为一方，以企业或企业组织为另一方进行的谈判

B.工会和企业在谈判时所提出的工资率的依据是诸多经济因素

C.工资的水平最终取决于双方力量抗衡的结果

D.实际上．诸多经济因素才是最终决定工资的因素

【参考答案】C