在企业整个人力资源战略中．关于薪酬战略的作用，说法不正确的是( )。

A.可以处于主导地位

B.只能处于主导地位

C.可以处于支撑和帮衬的地位

D.可以成为企业人力资源管理制度变革的诱因

【参考答案】B