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一般来说,企业适宜采用滞后型薪酬策略的时期是

华图教育 | 2022-04-13 22:11

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一般来说,企业适宜采用滞后型薪酬策略的时期是( )。(对应单选82#)

A.经济萧条时期

B.创业期

C.成熟期

D.转型期

E.衰退期

【参考答案】A,B,D,E

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