在构建薪酬战略时，将企业整体性薪酬战略的目标具体化．即( )。

A.提出薪酬的具体政策和策略

B.设计出具体的薪酬制度

C.设计出具体的实施步骤、技术和技巧

D.使薪酬战略更具操作性

E.转变为实践活动

【参考答案】A,B,C,D,E