企业处于正常发展至成熟阶段时，制定薪酬战略的要点包括（　　）。

A.注重薪酬管理体系的完善

B.突出内部一致性

C.薪酬高于市场水平

D.扩大绩效工资与激励工资比重

E.内部以业绩为主

【参考答案】A,B