某保险公司采用的薪酬策略是：公司的总目标是确保全员总薪酬水平高于市场竞争对手．但基本工资和绩效工资略低于市场平均水平，而激励工资远远高于市场平均水平，这种薪酬策略是( )。

A.跟随型

B.领先型

C.滞后型

D.混合型

【参考答案】D