( )认为应聘者都有一个工资的心理底线。(2011年5月真题)
A.信号工资理论
B.薪酬差异理论
C.保留工资理论
D.劳动力成本理论
【参考答案】C
河南试题资料
什么认为应聘者都有一个工资的心理底线2011年5月真题
华图教育 | 2022-04-13 22:44
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( )认为应聘者都有一个工资的心理底线。(2011年5月真题)
A.信号工资理论
B.薪酬差异理论
C.保留工资理论
D.劳动力成本理论
【参考答案】C
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