( )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。(2011年11月真题)
A.跟随型
B.领先型
C.滞后型
D.混合型
【参考答案】C
河南试题资料
什么薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时
华图教育 | 2022-04-13 22:46
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( )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。(2011年11月真题)
A.跟随型
B.领先型
C.滞后型
D.混合型
【参考答案】C
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