基于胜任特征模型的PCI( )。

A.对员工能力的外在行为表现以及不同的度量条件、标准都做了具体而又全面的描述

B.能将绩效优秀者与绩效平庸者区分开来

C.主要着眼于员工能力素质的提高，并作为员工职业生涯发展的方向和目标

D.可以衡量和测度员工的真实表现，反映并预测员工未来的工作绩效

E.是针对人员所设定的绩效指标，仅适用于对人的考评

【参考答案】A,B,C,D,E