某企业构建职业经理岗位的胜任特征模型．正确的说法是( )。

A.胜任特征水平线越笔直，表明人岗匹配度越高

B.将等级划分为A，B，C，D．E．F，G，H．I九个级别较为合适

C.胜任特征可以包括创新能力、进取心、人际交往、决策能力等

D.如果某员工在某项胜任特征上被评为最低等级，则表明他不胜任该岗位

【参考答案】C