从受训者角度。培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是I)。

A.依样画瓢，举一反三，融会贯通，自我管理

B.自我管理，依样画瓢，举一反三，融会贯通

C.依样画瓢，自我管理，举一反三，融会贯通

D.融会贯通，依样画瓢，举一反三，自我管理

【参考答案】A