培训与开发运行模式的特点是（　　）。

A.在培训制度的应用上．注重激发员工的学习动机

B.在培训实施过程中。强调以“人”为本

C.在培训实施过程中，强调以“制度”为本

D.在培训内容和资源体系建立上，突破了工业时代岗位技能培训的范围，更加重视提高人的胜任能力

E.在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益

【参考答案】A,B,D,E