以战略为导向的企业培训与开发系统要按照企业整体发展战略规划的要求，正确解决好以下重要问题（　　）。

A.如何从层次和结构上保持企业人力资源供应与需求的动态平衡

B.如何从数量和质量上保持企业人力资源供应与需求的动态平衡

C.如何最大限度地开发企业组织中现有人力资源的潜力，不断地增强企业人力资源的核心竞争力

D.如何最大限度地开发企业组织中未来人力资源的潜力，不断地增强企业入力资源的核心竞争力

E.如何促进高效地培养企业所需的人才．并确保培训系统的有效运行

【参考答案】B,C