下列基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤中，（　　）是建立有效的招募与甄选流程的核心所在。

A.选拔具有招聘专员岗位胜任特征的人员组成人才招聘专门小组

B.根据已经建立并经过验证的胜任特征模型，对现有的工作岗位说明书进行全面的更新、修订

C.确定人才招募来源或渠道

D.基于岗位胜任特征对候选人进行背景审查

【参考答案】B