关于人力资本战略实施的模式,以下说法正确的是( )。
A.指令型的缺点是战略制定者与执行者分离,因而往往会导致执行者缺乏积极性
B.变革型的缺点是过分强调组织的体系结构,有可能失去战略的灵活性
C.合作型的不足是由于高层管理者会持有不同的意见和观点,导致最终形成的战略规划是各种不同意见的折中性产物,可能会降低其经济合理性
D.文化型的不足在于对员工素质要求高,战略的制定与实施耗费较多的人力、物力和财力
E.增长型模式对总经理的要求很高
【参考答案】A,B,C,D,E
河南试题资料
关于人力资本战略实施的模式,以下说法正确的是什么
华图教育 | 2022-04-14 01:44
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关于人力资本战略实施的模式,以下说法正确的是( )。
A.指令型的缺点是战略制定者与执行者分离,因而往往会导致执行者缺乏积极性
B.变革型的缺点是过分强调组织的体系结构,有可能失去战略的灵活性
C.合作型的不足是由于高层管理者会持有不同的意见和观点,导致最终形成的战略规划是各种不同意见的折中性产物,可能会降低其经济合理性
D.文化型的不足在于对员工素质要求高,战略的制定与实施耗费较多的人力、物力和财力
E.增长型模式对总经理的要求很高
【参考答案】A,B,C,D,E
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