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企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断,具体包括什么

华图教育 | 2022-04-14 02:40

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企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断,具体包括(  )。

A.管理性诊断

B.激励性诊断

C.正确性诊断

D.安定性诊断

E.能力性诊断

【参考答案】ABDE

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