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根据“谁主张,谁举证”原则,劳动者申请劳动仲裁,与争议事项有关的

华图教育 | 2022-04-14 03:18

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根据“谁主张,谁举证”原则,劳动者申请劳动仲裁,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,(  )应当提供。

A.用人单位

B.劳动者

C.工会

D.通过协商

【参考答案】A

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