一般而言，薪酬调查的结果能够为（　　）提供参考依据。[2015年5月二级考题]

A.数据排列法

B.员工薪酬差距的调整

C.整体薪酬水平的调整

D.岗位薪酬水平的调整

E.薪酬晋级政策的调整

【参考答案】B,C,D,E