薪酬制度的常见问题有（　　）。

A.薪酬战略缺失、理念缺乏

B.薪酬结构失衡

C.没有一套合理的薪酬体系

D.忽视非经济薪酬的激励作用

E.薪酬激励不及时

【参考答案】A,B,C,D,E