设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（　　）。[2014月5月、2012年11月二级考题]

A.②③①④

B.③①②④

C.②①③④

D.①②③④

【参考答案】C